1. Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный.
2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;
б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
Принять квартиру в новостройке. Выявить недочеты в новой квартире, почему новостройки — такая не качественны?
Внесудебное банкротство физических лиц Статья 2232 Кто имеет право на внесудебное банкротство физического лица?
Нередко к числу причин ДТП (наряду с нарушениями правил дорожного движения) можно причислить неисправности
Не секрет, что в большинстве транспортных средств механическая коробка переключения передач (МКПП) используется намного
Согласно статистике, возгорание автомобиля находится на втором месте сразу же после возникновение пожаров в
Экспертиза АКПП предполагает проведение исследования деталей и узлов на предмет их технического состояния и
Оценка бизнеса – это совокупность действий специалиста по определению рыночной стоимости и коммерческой привлекательности
УИК РФ Статья 183. Контроль за лицами, освобожденными от отбывания наказания